La branche compte plus de 40 000 boutiques (environ 31 000 entreprises) :

– 75 % des entreprises ne comptent qu’une seule boutique ;

– 75 % des entreprises vendent du prêt-à-porter mixte et 62 % d’entre-elles sont des indépendants multimarques ;

– 72 % des établissement sont situés en centre-ville, 15 % en zone touristique et 12 % en zone commerciale ;

– La surface de vente moyenne des boutiques est de 153 m2.

La branche couvre 63 000 salariés :

– Environ 67 % des boutiques emploient des salariés : en moyenne, il y a deux salariés par boutique ;

– 93 % des salariés sont en CDI dont 82 % de femmes ;

– L’ancienneté moyenne des salariés en CDI est de 10 ans.

Les voies pour accéder aux métiers de la branche du commerce de l’habillement et des articles textiles sont nombreuses.

Si la motivation est là, le métier de vendeur est facile d’accès pour un premier emploi, même sans qualification. Il peut faire l’objet de formation en alternance, par le biais de contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Par ailleurs, au-delà des diplômes existants, la transmission des savoirs et des compétences par le chef d’entreprise lui-même ou le responsable hiérarchique est au cœur du processus de formation au sein de la branche. C’est un levier important pour acquérir les qualifications nécessaires, notamment pour les jeunes non diplômés.